De olho na internet

Como estratégia para cortar gastos em meio à crise financeira mundial, muitas empresas dispensaram os serviços de headhunters – profissionais conhecidos como caça-talentos, que são contratados para achar os melhores candidatos para as vagas que aparecem. A vantagem para quem está procurando emprego é que, com isso, os sites que oferecem emprego ficaram recheados de oportunidades. O presidente da Manager Online, Leandro Idesis, recomenda que todos devem acessar os sites de emprego, mesmo quem não está desempregado. “Para os profissionais que estão trabalhando, é importante para a carreira que participem de novos processos seletivos, porque é uma oportunidade de conhecer as novas exigências do mercado”, explica. “Apesar da crise, em 2009 não está sendo diferente. Tanto o número de vagas disponíveis, quanto o número de cadastros de currículos, aumentou”, completa Idesis.